Обратная связь — это не просто инструмент управления, а один из ключевых элементов зрелой корпоративной культуры. Она помогает компании расти, сотрудникам — развиваться, а руководителям — видеть реальную картину происходящего.…[...]
Читайте далее
В компаниях, где ценят вовлечённость и развитие сотрудников, индивидуальные встречи один на один (1:1) давно стали обязательной частью корпоративной культуры. Однако во многих организациях они по-прежнему воспринимаются как формальность —…[...]
Читайте далее
Система OKR (Objectives and Key Results — цели и ключевые результаты) стала одним из самых популярных инструментов стратегического управления в последние годы. Её активно используют в Google, LinkedIn, Spotify и…[...]
Читайте далее
В последние годы формат работы кардинально изменился. Все больше компаний переходят на удалёнку или гибридный формат, а вместе с этим возникает вопрос — как сохранять эффективность, когда сотрудники не находятся…[...]
Читайте далее
Многие предприниматели уверены, что лучший способ удержать сотрудников — повысить зарплату. Но практика показывает: деньги мотивируют лишь до определённого момента. Исследования Gallup подтверждают, что около 70% людей уходят не из-за…[...]
Читайте далее
Когда бизнес только начинает развиваться, один из первых вызовов для предпринимателя — поиск и наем сотрудников. На ранних этапах у компании еще нет HR-отдела, четких процессов подбора и опыта проведения…[...]
Читайте далее